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熊友君
组织
优化与薪酬绩效管理
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创新
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优化
阿米巴
薪酬管理
绩效管理
2018年、2019年熊友君带领团队为某省集团提供《
组织
优化与薪酬绩效管理》,并提供了整套培训包括《部门梳理与岗位说明书》《
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设计》《薪酬优化》《绩效优化》,并
郑义
郑义教授的书《没有
组织
力 企业就是一盘沙》已被山东省图书馆珍藏
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领导力
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郑义教授的书《没有
组织
力 企业就是一盘沙》已被山东省图书馆珍藏。 本书是一本针对企业
组织
中普遍存在的问题,专门帮助企业领导干部、部门负责人以及全体
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成员解决
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杨天河
学习型
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建设必知的三个问题
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建设必知的三个问题 要想搞懂学习型
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并真正运作到位进而创效,首先要有正确的思维方式,即效果导向的思维方式,归结为三个问题:是什么?要什么?怎么做? 一
何新云
打造
组织
能力与经营目标实现:向华为学管理
何新云
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华为
2017年7月12日,深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理何新云先生受北京百朗教育的邀请,在深圳为来自全国各地的近100位高层管理人员讲解了向华为学管理的公开课。
王惠
【会务
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与商务接待】走进中国邮储银行
会务
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商务接待
邮储银行
王惠老师走进中国邮储银行,为20多位各条线高层领导带来定制课程《会务
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与商务接待》主会人员的角色定位是什么?高效会议管理的本质是什么?目标设定与干预措施库的价值
张靖笙
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需要怎么样的文化
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数字化转型
数字经济时代需要数字化
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,今天采用合适的数字化技术可以帮助各类型的
组织
短时间获得大量的各种数据,但能不能发挥这些数据潜在的利用价值,帮助
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实现其业务目标,这完
白睿
白睿:
组织
发展OD理解与应用
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架构与
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价值 1.案例导入:你可能所不知道5种
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架构图 2.
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价值流失的7种情况 (1)财务视角下的运营 (2)
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视角下的运营 (3)案例:不
涂清华
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组织
如何开展好“两学一做”
党建
党
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两学一做
课程从推进“两学一做”的重大意义、目标要求、内容安排和层层落实等方面全面讲授基层党
组织
如何开展好“两学一做”常态化制度化问题,课程运用的大量党务工作的基层实例,针对
何新云
组织
绩效中KPI的提取(一)——概述
组织
绩效
kpi提取
经营目标
工作规划
前一段时间我们介绍完了职能规划的设定,职能规划是
组织
中的经营目标与绩效指标落地的桥梁。那么如何提取
组织
中的绩效指标呢,又该如何能将公司的战略与经营目标分解到
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中
白睿
白睿:28大案例解读
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【两天版认证课】 白睿:28大案例解读
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发展 【课程背景】 当下互联网企业展现出颠覆力量,超越传统企业的发展周期,在短时间内迅速崛起。互联网
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它们快速迭代与灵
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