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培训课程开发七步成诗 ①培训最需要解决的问题是什么？②是什么行为或因素导致了这个结果？③有哪些行为是可以培训的？④应该设计哪些培训要点？⑤如果只培训1～2个要点
提升幸福感的5个小秘诀①运动。运动是幸福之源，失去健康，一切皆浮云。②学习。幸福是一种能力，转变思想，让幸福之树长青。③知足。欲望无边，知足常乐。④感恩。学会感恩，幸福就像花一样怒放。⑤ 自我实现。发
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第一桶金的六种赚法 第一桶金一般指第一次获得的丰厚报酬或从事某项经济活动最初获得的收益。这个新生的阶层，既没有财富可以继承，也缺乏市场和政策环境供他们发展。他们迫
6种性格最难升职1、伴娘型。这类人能力强，却像伴娘一样，从不喧宾夺主，心理根源是害怕承担责任。不妨问问自己：“为何承担责任让我内心恐惧？”找出阻碍成长的“礁石”。请教职场前辈，试着承担一些小的工作，慢
创业要懂得这些❶培养自己的队伍，别依赖挖墙角,挖来的或能独当一面,但未必能抱成一团❷设计制度，公司小的时候就注重不断完善制度❸要懂得分钱，照顾好员工的利益&#
女人的生意怎么做？ 都说女人的钱好赚，女人买东西冲动，女人商品利润高，男人赚钱女人花。可是好多电商遇到的问题是，女性用户格外挑剔，女人砍价砍到你想哭，女人磨起来
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